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被裁的38歲互聯(lián)網(wǎng)人:10年補(bǔ)償18萬(wàn) 花了半年 打算送快遞

“在IT行業(yè)被淘汰，基本上就是不上進(jìn)，不提升自己。”現(xiàn)在吳東明白了，后悔了。

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2019年10月20日，被某大互聯(lián)網(wǎng)公司辭退一年后，吳東下定決心結(jié)束北漂。

這個(gè)想法在他腦海里縈繞了三個(gè)月。雖然他知道一旦回到山東東部山區(qū)縣——的老家，就意味著他10年的互聯(lián)網(wǎng)DBA生涯走到了盡頭，但他覺(jué)得自己必須離開(kāi)。

找工作8個(gè)月毫無(wú)進(jìn)展。之前投簡(jiǎn)歷的公司招聘信息大部分已經(jīng)清空?！癉BA基本沒(méi)救了！留下來(lái)也是一種延遲。”找工作的希望看不到了，每月5500元的房租燒了吳東的心。

工作十幾年，他幾乎沒(méi)有積蓄。大廠給的18萬(wàn)賠償，半年就用完了。在大廠工作3年，賺的多，花的也快，月薪3萬(wàn)卻一分錢(qián)沒(méi)存。之前我賠錢(qián)，在小公司存了十幾萬(wàn)，大部分都是老家同學(xué)借的蓋房子，現(xiàn)在還沒(méi)還。

沒(méi)錢(qián)又失業(yè)，在吳東看來(lái)，回家成了唯一的退路，“至少能省房租” 。

那天中午，吳東在家做了兩個(gè)菜，一盤(pán)素炒豆腐，一盤(pán)土豆干，和四罐啤酒一起喝。飽餐一頓后，他發(fā)朋友圈向大家告別：希望能輕松離開(kāi)。

吳東的朋友圈

然而，他沒(méi)有想到，“容易離開(kāi)”最終演變成一系列出于虛榮心的盛大告別。

有酒友在吳東朋友圈下評(píng)論，走之前好好喝一杯。吳東因?yàn)槊孀油饬?。在接下?lái)的一個(gè)月里，紅酒局、啤酒局、牡蠣局、牛排局不堪重負(fù)。他和他的酒友們喝完了收藏了很久的一萬(wàn)元的紅酒白酒，買(mǎi)了兩萬(wàn)多的好酒以備不時(shí)之需。

吳東一如既往的在酒桌上夸夸其談，喝得臉頰通紅，親吻擁抱著酒客，大聲的和喜歡的女孩表白，盡管對(duì)方幾次拒絕。

租的房子也空了，吳東把烤箱冰箱豆?jié){機(jī)銳軍軍刀都送人了，還收了黑莓。后來(lái)歡送會(huì)并沒(méi)有結(jié)束，反而進(jìn)一步升級(jí)：他飛到了日本和廣州，盡管他的存款只有九萬(wàn)多。去日本7天，花了2萬(wàn)多。我沒(méi)有忘記在路上照顧我的飲酒者?；私f(wàn)元在廣州和香港逛了4天。

在廣州的最后一晚，吳東交了一圈朋友：出生985，工作996，說(shuō)服035.

吳東的朋友圈

從此，吳東幾乎消失在朋友圈。

A

回家才兩個(gè)月，吳東身上已經(jīng)散發(fā)出傳銷(xiāo)的味道。

他的家鄉(xiāng)沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。吳找不到工作。他想借錢(qián)開(kāi)酒吧，很多老同學(xué)甚至潑冷水。“濟(jì)南的酒吧不賺錢(qián)，基本都是老家賠錢(qián)！”

在他看來(lái)，家鄉(xiāng)能做的工作只有兩種：工廠——名工人，或者醫(yī)藥公司的銷(xiāo)售。

但是他做不到。工廠辛辛苦苦干了一個(gè)月，最多掙6000塊，吳東不愿意干。聽(tīng)說(shuō)10年前縣里某上市醫(yī)藥公司銷(xiāo)售崗年薪百萬(wàn)。他和老同學(xué)詢問(wèn)求職方式，卻被告知：隨著高層政策收緊，藥品銷(xiāo)售崗位即將取消。

眼看老同學(xué)過(guò)得都比自己好，有車(chē)有房有孩子，家庭美滿，不愁事業(yè)，學(xué)歷還比自己低，吳東心里不是滋味兒。他把自己悶在家里，不敢出門(mén)。他害怕一出去，就有村民在背后指指點(diǎn)點(diǎn)：這么年輕，怎么不出去工作？

更怕被人當(dāng)面?zhèn)Γ河卸螘r(shí)間沒(méi)見(jiàn)了，你去哪上班了？

很快，傳銷(xiāo)就有味道了。

騙吳東的人是他姐夫。他們一起長(zhǎng)大，住在對(duì)門(mén)，很熟。吳東也清楚的知道，干戈初中畢業(yè)后就出去混社會(huì)了，期間進(jìn)了幾個(gè)傳銷(xiāo)。

干哥跟吳東說(shuō)，在南京做散熱器生意很賺錢(qián)，投資幾萬(wàn)塊就能賺大錢(qián)。

吳東沒(méi)多想，同意年后去南京。由于疫情的延遲，在5月中旬，也就是吳東失業(yè)的第18個(gè)月，他再也坐不住了，催促干戈趕快出發(fā)。

不出所料，有個(gè)傳銷(xiāo)坑等著他。——，一個(gè)被稱為“1040陽(yáng)光工程”的傳銷(xiāo)組織，在中國(guó)隱藏了十幾年，以投資6.98萬(wàn)元賺1040萬(wàn)為幌子騙了上千人。

雖然在吳東看來(lái)，1040的洗腦方法極差。

干戈一路上不僅過(guò)于殷勤和友好。一路開(kāi)車(chē)送吳東到南京棲霞區(qū)的一個(gè)拆遷安置小區(qū)，邊吃邊包，晚上準(zhǔn)備三菜一湯，以肉聞名。早上準(zhǔn)備早餐，有饅頭，油條，豆?jié){。

然后就是幫派洗腦的漏洞。1040見(jiàn)面第一天，給吳東洗腦的大姐就曝光了。50多歲的大姐，衣著樸素。她一見(jiàn)面就談家庭，說(shuō)文化不高。她做過(guò)出納，做過(guò)保姆，靠投資國(guó)家項(xiàng)目翻身。她的年收入是幾百萬(wàn)。我及時(shí)拿出一份寫(xiě)滿大紅色字母的文件，自稱是國(guó)家批準(zhǔn)的紅頭文件，1040個(gè)項(xiàng)目全部通過(guò)國(guó)家批準(zhǔn)。并反復(fù)強(qiáng)調(diào)美國(guó)到1040年也是富裕的。

吳東斷定1040是傳銷(xiāo)。他有這種自信。他在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做了10年的DBA。用科技手段辨別信息的真?zhèn)问切〔艘坏?，更何況1040已經(jīng)在百科上被定義為新MLM組織，搜索手機(jī)就能知道。

吳東在傳銷(xiāo)坑呆了4天，被幫派和干兄弟反復(fù)PUA。

干戈感慨萬(wàn)千，說(shuō)內(nèi)部項(xiàng)目是保密的，網(wǎng)上信息是假的。“我們一起長(zhǎng)大的，我不會(huì)騙你的?！薄澳悴宦?tīng)，就不給你哥面子！”

MLM幫派軟硬兼施?！叭绻沂荕LM人，為什么警察不逮捕我？”勸吳東服從，“你不想和人交流，怎么理解行業(yè)？”

他們反復(fù)提醒吳東“中年人沒(méi)有錢(qián)就沒(méi)有尊嚴(yán)！”

B

第四天，吳東再也呆不下去了，不顧干戈的反對(duì)，轉(zhuǎn)身離開(kāi)。甘哥攔住他，不讓他走。吳東把聲音提高了八度，眼睛瞪得圓圓的，問(wèn)干哥：1040是傳銷(xiāo)，為什么騙我？投資了嗎？如果你想打架，你能打敗我嗎？

這憤怒的一餐，對(duì)方停不下來(lái)。吳東打車(chē)直奔酒吧。他想好好喝一杯，但他感到囊中羞澀。他只點(diǎn)了兩杯啤酒，但沒(méi)有喝完。他已經(jīng)感覺(jué)到自己的大腦處于恍惚狀態(tài)。

他回憶自己之前在大廠工作過(guò)三年，每次去酒吧隨便花個(gè)幾千，身邊有一群能喝酒能吹牛能說(shuō)話的朋友，跟現(xiàn)在不一樣。

吳東現(xiàn)在覺(jué)得在大廠工作真的很開(kāi)心：工資高，不用加班，10點(diǎn)到公司，7點(diǎn)走，周末休息，每天免費(fèi)健身。即使他的手機(jī)在半夜接到報(bào)警，他也要處理緊急故障，這是組長(zhǎng)的第一反應(yīng)，并沒(méi)有要求大家一起處理。

特別是DBA一般比程序員掙得多，但是工作起來(lái)更輕松。根據(jù)美國(guó)2013年公布的職場(chǎng)調(diào)查表，DBA被評(píng)選為“最快樂(lè)工作榜”榜首。趕上國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)光速發(fā)展的10年，DBA在國(guó)內(nèi)愈發(fā)吃香。從入行開(kāi)始，吳東的職業(yè)路徑順風(fēng)順?biāo)?次跳槽薪酬都是翻倍漲，從4500元漲到大廠的3萬(wàn)月薪，2015年面試大廠時(shí)，更是半小時(shí)拍板入職，薪水翻了2倍。

2015年，大公司大踏步前進(jìn)，業(yè)務(wù)量全面上升。入職不到兩個(gè)月，吳東參加了在北京工人體育館舉行的盛大年會(huì)。他被三亞別墅，30萬(wàn)現(xiàn)金裝紅包，5億彩票驚呆了，拿了一個(gè)月工資年終獎(jiǎng)。

“有做公務(wù)員的感覺(jué)”，對(duì)吳東說(shuō)道。

當(dāng)他下班時(shí)，他的朋友們向他吐口水：他不是在喝酒，就是在去喝酒的路上。家里的冰箱變成了酒柜，威士忌、紅酒、白酒、啤酒一應(yīng)俱全。我覺(jué)得出租屋的冰箱不夠用，就又買(mǎi)了一臺(tái)冰箱存酒。水杯有30多種，我每個(gè)月至少花5000塊喝酒。

即使出事后，公司也沒(méi)讓吳東吃虧。據(jù)他所知，如果其他部門(mén)裁員，最多賠償7個(gè)月，6個(gè)月不賠錢(qián)。

2018年10月，輿論大廠一片混亂，36歲的吳東坐在會(huì)議室溫暖的陽(yáng)光下數(shù)錢(qián)。

他翻來(lái)覆去數(shù)離職協(xié)議上的賠償金，8位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)前面有6個(gè)數(shù)，再數(shù)一遍，確定前面有6位數(shù)。

三年工作，六個(gè)月補(bǔ)償，近18萬(wàn)到手，入職10年，吳東第一次看到，如果這么大方給錢(qián)的公司——支付正常補(bǔ)償，三年合同到期，公司最多支付四個(gè)月工資。

對(duì)了，領(lǐng)導(dǎo)給吳東兩個(gè)福利，——，簽完合同可以離職。下個(gè)月不用上班，工資也不會(huì)少。如果不簽比賽協(xié)議，明天可以出去找工作。

HR也給了吳東定心丸：下個(gè)月發(fā)薪日，工資卡一次性發(fā)放18萬(wàn)。

辭職過(guò)程一蹴而就。15分鐘簽完協(xié)議，吳東再也不想工作了。公司剛招了兩個(gè)新人?！皼](méi)有比我多多少，也沒(méi)有比我少多少?！?

數(shù)據(jù)庫(kù)繁瑣，責(zé)任重。在吳東的團(tuán)隊(duì)里，8個(gè)DBA管理著4000多臺(tái)服務(wù)器，即使每人24小時(shí)工作，工作也完成不了。工作內(nèi)容無(wú)非是整理和維護(hù)數(shù)據(jù)，但是機(jī)械需要細(xì)心。一旦出現(xiàn)操作錯(cuò)誤，整個(gè)APP就會(huì)崩潰。

“領(lǐng)導(dǎo)肯定也怕我心情不好?！闭麄€(gè)下午，吳東都覺(jué)得釣魚(yú)、看新聞、玩手機(jī)、或者在酒廠的網(wǎng)站上看新酒很舒服。下午4點(diǎn)左右去公司健身房鍛煉了一個(gè)小時(shí)，7點(diǎn)到了，拿起手機(jī)準(zhǔn)時(shí)下班。

他什么也沒(méi)拿。桌子上的電腦、杯子、紙和筆沒(méi)有擺放好。直到五天后的周六下午，公司沒(méi)上班，吳東回到車(chē)站，收拾好自己的隨身物品。他說(shuō)：“我不想見(jiàn)老同事?！?

當(dāng)時(shí)吳東沒(méi)想到會(huì)失業(yè)一年。

10年DBA經(jīng)驗(yàn)，又在大廠待過(guò)，朋友圈還有不少大廠DBA朋友，吳東不愁找不到工作，他覺(jué)得，即便大廠有年齡限制，自己去創(chuàng)業(yè)公司工作，也至少能當(dāng)個(gè)技術(shù)總監(jiān)。

C

離開(kāi)大廠成了吳東命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。如果他之前已經(jīng)升到了頂峰，那么在接下來(lái)的兩年里，他的生命將像懸崖一樣跌入谷底。

吳東幾年前沒(méi)打算找工作，但又忍不住無(wú)聊。喝酒要等周末，其他五天真的很難打發(fā)。

熬了2個(gè)星期，吳東找了個(gè)朋友幫忙撮合，得到了在字節(jié)跳動(dòng)面試的機(jī)會(huì)。但很快他就害怕了。

他草草的回答了對(duì)方遞過(guò)來(lái)的一些書(shū)面問(wèn)題，但是大部分都是空的，他很不滿意。大四DBA還是要筆試的，面試的時(shí)候聊聊天就可以了，說(shuō)說(shuō)話就能知道孩子的丑。

面試的時(shí)候被問(wèn)到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，吳東還是答不上來(lái)。入行DBA十年來(lái)，他從來(lái)不用寫(xiě)代碼、做開(kāi)發(fā)，在大廠的3年，部門(mén)有專門(mén)配合DBA的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，他只要管好自己的數(shù)據(jù)庫(kù)，其他業(yè)務(wù)都不用操心。

跌跌撞撞面試了兩個(gè)多小時(shí)，四個(gè)面試官互相皺著眉頭，對(duì)吳東說(shuō)：你技術(shù)不好。

吳東并沒(méi)有把這個(gè)“建議”當(dāng)回事，甚至在心里感嘆字節(jié)技術(shù)不怎么樣。在他看來(lái)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員重視經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性，不需要R&D的能力。

他覺(jué)得從大工廠出來(lái)就找不到工作了。等18萬(wàn)補(bǔ)償金發(fā)了，我干脆回家過(guò)年。

2019年2月下旬回北京。最佳求職期是每年——金三銀四。但對(duì)吳東來(lái)來(lái)說(shuō)，這沒(méi)用。

這次吳東只選擇了薪資比較滿意的公司，薪資至少比大廠高1——1.5萬(wàn)。經(jīng)過(guò)篩選，只有四五家公司，如百度、Aauto rapper、新浪、網(wǎng)易等等。其中百度給的待遇最優(yōu)厚，高級(jí)DBA每月至少能拿到5萬(wàn)的工資。

無(wú)一例外，簡(jiǎn)歷沉入大海。他去百度的朋友那里咨詢，才知道百度DBA的職位已經(jīng)掛了，卻沒(méi)有邀請(qǐng)任何人面試。

大工廠不招DBA嗎？吳東不敢再提了。招聘軟件都用上了。不管工資多少，只要有公司招DBA，他都會(huì)投簡(jiǎn)歷。就算工資低到一萬(wàn)，公司只需要初級(jí)DBA，他也會(huì)去試試。

果然，發(fā)出面試邀請(qǐng)的六家公司都是初創(chuàng)公司。企業(yè)規(guī)模不大，只有幾十個(gè)人，但是工資還不錯(cuò)，兩萬(wàn)多一點(diǎn)。吳東并不覺(jué)得有什么損失，他心里想，如果能順利入職，做個(gè)技術(shù)總監(jiān)就好了。

面試過(guò)程也很簡(jiǎn)單，純聊天。面試官是個(gè)90后，職稱是開(kāi)發(fā)部主任。他一問(wèn)，就暴露了自己的不專業(yè)。吳東10年前從網(wǎng)上看的面試問(wèn)題?！懊嬖嚬偬贸粤耍究床欢?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)！”

面試官也想說(shuō)話。問(wèn)一下大廠的數(shù)據(jù)庫(kù)管理流程，怎么處理bug，犯了哪些錯(cuò)誤。

只是他沒(méi)想到結(jié)果六家公司都沒(méi)給報(bào)價(jià)。他這才明白過(guò)來(lái)，創(chuàng)業(yè)小公司根本就不招DBA，找他去面試，純粹想學(xué)大廠的數(shù)據(jù)庫(kù)管理流程。

200多份簡(jiǎn)歷被砸，但是沒(méi)有收到錄用通知。在商界干了10年后，吳東第一次感到失去了信心。他不禁懷疑自己?！皼](méi)人要！”

他把這一切歸咎于年齡。“互聯(lián)網(wǎng)人除非技術(shù)牛逼，成為公司骨干、領(lǐng)導(dǎo)，否則過(guò)了35歲基本失業(yè)?！?/strong>